چهارشنبه, 02 بهمن 1398 ساعت 12:41
کد خبر: 66559

سازمان مدیریت صنعتی متولی اجرای چرخه بهره وری در صنعت با حمایت سازمان ملی بهره وری

این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)

به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، ابوالفضل کیانی بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در این همایش تاکید کرد: وزارت صمت برای اجرای تکلیف قانونی خود تفاهم نامه ای با سازمان مدیریت صنعتی منعقد نموده است تا طراحی و استقرار طرح نظام مدیریت بهره وری را در حدود3 میلیون واحد صنعتی، معدنی و تجاری اجرا نماید و سازمان مدیریت صنعتی آماده است به عنوان متولی اجرای چرخه بهره وری در صنعت با سازمان ملی بهره وری همکاری موثری داشته و بعنوان بازوی اجرایی این سازمان عمل نماید.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی ضمن بیان ماموریت های این سازمان گفت: سازمان ها در برابر تحریم دو راهبرد پیش رو دارند یکی رفتن به سمت فعالیت های جدید، و دیگری اجرای صحیح چرخه بهره وری و استفاده از منابع موجود که فرصت مغتنمی برایتوسعه فعالیت ها در حوزه بهره وری است.
 وی تصریح نمود: ضرورت تحقق اهداف و سياست هاي ارتقا سهم بهره وري در رشد اقتصادي کشور ایجاب می کند تا ضمن ترویج و توسعه فرهنگ بهره وری، رویکرد جمع سپاری در توسعه و ارتقا بهره وری ایجاد و تقویت شود.
کیانی بختیاری اهداف جمع سپاری بهره وری را شامل فرهنگسازی و ترویج بهره وری در همه سطوح در کشور؛ اجراي پروژه هاي مشاوره ای، تحقيقاتي و کاربردي مورد نياز کشور با موضوع بهره وري ، برگزاري دور ه هاي آموزشي مشترک در زمينه بهره وري و توسعه ي همکاري هاي مشترک در زمينه ي تبادل دانش، اطلاعات و داده هاي مورد نياز در زمينه هاي مشاوره ای، آموزشي و تحقيقاتي در راستاي ارتقاي بهره وري عنوان نمود.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی دلایل ورود سازمان مدیریت صنعتی به مقوله کمک به استقرار چرخه بهره وری در بخش صنعت، معدن و تجارت مواردی نظیر قدمت 55 سال فعالیت در زیر مجموعع وزارت صنعت، معدن و تجارت؛ سابقه تشکیل موسسه مطالعات بهره وری؛ استقرار نظام هاي بهبود فرايند در شركت‌ها و سازمان هاي مختلف، استقرار نظام هاي بهره وري بر مبناي چرخه بهره‌وري در شركت ها و سازمان هاي مختلف؛ اجراي طرح سام (سامانه ارتقاء مديريت بنگاه ها) با هدف عارضه يابي و ارائه راه‌كارهاي بهبود در بخش صنعت؛ ارائه طرح توانمدسازي از طريق كلينيك هاي صنعت در بخش صنايع كوچك (طرح جاري در سازمان صنايع كوچك و شهرك هاي صنعتي ايران)؛ تعاملات گسترده با  موسسات برجسته بین المللی و برخورداری شبکه نمایندگی های سازمان در 26 استان کشور عنوان نمود.
کیانی بختیاری در خصوص برنامه های عملیاتی سازمان مدیریت صنعتی برای استقرار چرخه بهره وری در صنعت از ساماندهی مشاوران و متخصصان کشوری در زمینه بهره وری و اعطای گواهی نامه های رسمی و معتبر، همکاري در خصوص اجراي پروژه هاي خودارزيابي سازمان ملّي بهره وري ايران و دستگاه هاي اجرايي کشور با بكارگيري متد CAF ؛ برگزاری نشست های مشترک تخصصی و تشکیل اتاق فکر پیرامون موضوعات نوین بهره وری ؛ ترویج بهره وری با استفاده از اساتید بین المللی و تعریف، ارتقا توانمندی های مشاوره و طراحی و اجرای دوره های آموزشی و انجام بازدیدهای میدانی از تجارب موفق سازمان های دولتی و بنگاه های اقتصادی  و ... نام برد.
وی در خصوص تعاملات بسیار خوب سازمان ملی بهره وری و سازمان مدیریت صنعتی گفت: جایگزین شدن سازمان مدیریت صنعتی بجای APO و انجام دوره های بین المللی با پشتوانه حمایتی و اعتباری سازمان ملی بهره وری؛ اعتبار بخشی به جایزه ملی تعالی سازمانی؛ راه اندازی آکادمی بهره وری با همکاری انجمن بهره وری ایران با پشتیبانی سازمان ملی بهره وری؛ واگذاری آموزش، پیاده سازی، توانمندسازی و ارزیابی بهره وری در سطح بنگاهی به سازمان مدیریت صنعتی و ساماندهی، تعامل و بهره گیری از تجارب شرکت کنندگان در دوره های APO  بااستفاده از ظرفیت خانه مدیران و ...برخی از این تعاملات هستند.
کیانی بختیاری در پایان به قلمرو و پوشش طرح بهره وری در بنگاه های اقتصادی صنعت، معدن و تجارت پرداخت و و به تفکیک آن را تشریح نمود.

نظر دادن

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

اخبار مرتبط

نشر مطالب با ذکر نام پایگاه خبری عصر اقتصاد بلامانع است. عصر اقتصاد مسئولیت مطالب از سایر منابع را عهده دار نمی باشد. 1395